Отчет о Работе в Группе Развития - Ахиллес

 

12.06.2011 

Думаю, этот кусочек важен для анализа моего отчета. 

У меня всегда была убежденность,  что все устремления человека должны быть направлены на достижение успеха, который, на мой взгляд, заключался в финансовой обеспеченности, уважении, осведомленности во всех самых значимых для общества областях (политика, экономика, разные науки), физическом здоровье, внешней привлекательности, умении постоять за себя, контролировать любую ситуацию. Так мной была выбрана роль бизнесмена, которую я стал активно осваивать. Однако почему-то состояние было двоякое. С одной стороны - двигался к достижению целей, с другой – не ощущал морального удовлетворения. Особенно это касалось рабочих взаимоотношений. Для меня было очень важно, чтобы никто не был ущемлен. Заповедь «относись к другим так, как хотел бы, чтобы они относились к тебе» шла вместе со мной по жизни из самого детства независимо от моих социальных целей. Это мое стремление всем угодить приводило к мини-конфликтам с компаньонами и тормозило развитие бизнес-проектов. Ведь, бизнес, как таковой, направлен на получение прибыли. Все остальное, в том числе и забота о сотрудниках – инструмент. Меня это угнетало, стало навязчивой занозой. Постоянно думал, как устранить этот конфликт. В других сферах жизни моя социальная роль пока не вызывала ярко выраженных проблем. 

На тот момент я уже активно интересовался эзотерикой, розыскивая ответ на вопрос о смысле жизни. Я понимал, что то, чем я занимаюсь в социуме, не имеет никакого смысла с точки зрения эзотерики. Более того, это путь в обратную сторону. Но уйти в изучение эзотерики глубоко не получалось, т.к. выстроенные социальные цели делали свое дело. Они постоянно держали внимание под контролем и заставляли мысли работать на них. В этом положении между двух разных плоскостей я нахожусь и по сей день. С одной стороны я понимаю, что не хочу никакой конкуренции и бесконечной погони за тем, что никогда не закончится, с другой – есть установка на успех, которую постоянно подпитывает мое окружение, работа, книги, СМИ. И если я от нее откажусь, я окажусь полностью безоружен перед обществом. Выйти из гонки, значит проиграть по правилам этой гонки. 

Определенная работа за время самостоятельных исканий была проделана. Я перестал принимать рабочие проблемы близко к сердцу, стал меньше раздражаться, понял, что я вовсе не обязан реагировать и оценивать все, что происходит вокруг меня, так же понял, что за все, что со мной происходит, несу ответственность только я, ведь вся моя жизнь – это мой выбор, и только, еще осознал, что сам постоянно делаю то, что мне не нравится в других. Стараюсь помнить об этом и контролировать свои эмоции и поступки. 

Теперь, что касается конкретно проекта. 

Идя на проект, я ожидал, что меня будут учить тому, что мне интересно. Ожидал взаимодействия по классическому принципу «Я вам деньги, вы мне товар».  В цели самого  проекта вдаваться не стал, что в последствии сыграло злую шутку. Было достаточно того, что меня будут учить эзотерике. Содержание курса соответствовало информации, накопленной мною за время самостоятельного прочтения книг по данной тематике. 

На первых занятиях для меня было очень важно произвести на коллег и преподавателей хорошее впечатление, поэтому на вопросы я старался отвечать так, чтобы  выглядеть человеком в теме, что только добавило лишнего волнения, что в свою очередь вынудило меня говорить то, что я говорил. Но слова были сказаны, и за них нужно отвечать. 

Сразу я негодовал относительно поведения Философа. Потом понял, что причина в неверном представлении относительно механизма обучения. Перестал злиться, т.к. решил, что тупить вначале не страшно, ведь мы не понимаем, что от нас хотят, потому, что привыкли учиться по-другому. Тут, вроде, субличность перестала пытаться укусить за палец руку помощи Философа)) Ну, а дальше, или приспосабливайся, или отвали. Времени на принятие решения очень мало (с точки зрения социального договора). И тут правильный выбор поможет сделать только отсутствие или наличие потребности. Что было сказано сто тысяч миллионов раз и без меня)) 

К концу первого месяца занятий сделаны следующие выводы: 

1.       Нужно быть предельно конкретным (и не только на проекте) 

2.       Тайное всегда становится явным (а уж на проекте и тем более). 

3.       Я врунишка и лентяй)) см. п.2 

4.       Чтобы продолжать обучение, я должен соответствовать целям проекта, равно, как и наоборот. 

5.       Я хочу работать дальше. 

6.       Апеллируя к здравому смыслу, ЧСВ не одолеть (если  ты, наверное, не родился представителем 4 касты). Звучит смешно, но для меня самым полезным оказалось занятие 8 июня, когда никто не подготовил д/з и Философ конкретно всех отутюжил. После этого занятия произошел некоторый сдвиг.    

7.       Закоренелым ЧСВ-шникам не обойтись без обоюдной помощи. 

8.       Тупик с практиками (надеюсь, временно). 

И отдельно 

9.       Понимание кастового деления убирает кучу тупиков во взаимоотношениях. 

С учетом этих выводов хочу изменить, или правильнее сказать, наконец-то, внятно обозначить  формулировку своей цели прихода на проект. 

Итак, осознавая навязанность социальных целей, зависимость от общественного мнения, делание того, что нужно в силу своей социальной роли, а не того, что хочется в силу своих естественных желаний, машинальное поведение в разных ситуациях, а так же силу привычек  понимаю, что не принадлежу сам себе и несколько иначе начинаю понимать, кто такой «свободный человек». С помощью проекта хочу вырваться из этой зависимости и заняться поиском ответов на вопрос о том, кто я такой и зачем живу. 

   

19.06.2011

(Переписанный отчёт) 

Благодаря теоретическим занятиям сделаны следующие выводы: 

1.  Субличность сильно подавляет личность. Теперь стараюсь меньше делать то, что требует субличность, и больше то, что нужно личности. Например, прекратил чтение бизнес-литературы и стал больше рисовать. 

2.  Внутренний диалог забирает все внимание на себя. В результате нет возможности наблюдать за окружающим миром, анализировать его. Стараюсь отслеживать и прекращать внутренний диалог, наблюдая за тем, что происходит вокруг. 

3. Понял, что сильно завишу от мнения окружающих, часто делаю то, что принято, а не то, что хочется. Теперь стараюсь действовать, не думая о том, что подумают другие. Как  один из примеров, высказываю свое отрицательное мнение, хотя от меня ждут кивок согласия. 

4.  Понял, что во многих моих действиях нет конкретики. В итоге, что-то делаю, а для чего, толком и не знаю (Например, цель прихода на проект, некоторые действия на работе). Теперь прежде, чем что-то делать, ставлю конкретную цель и стараюсь действовать соответственно ей. 

5.  Благодаря информации о кастовом делении, понял, что к разным людям нужен индивидуальный подход. Нельзя от разных людей ожидать одного и того же результата и одинакового понимания. Теперь пытаюсь взаимодействовать с людьми исходя из их кастовой принадлежности и уровня потребностей. 

 

09.07.2011 

Отчет за 2 месяца работы. 

1.  Заметно меняется поведение при общении. Мнение, противоположное моему, в большинстве случаев не вызывает раздражения и желания доказывать свою правоту, как было раньше. Все чаще в таких случаях приходит мысль о том, что в социуме единой истины нет. У каждого своя правда, свои инвентарные списки, свое воспитание, включенность в разные эгрегоры, иначе говоря, совершенно разные призмы восприятия. При этом понимании спор в большинстве случаев кажется полной глупостью. Стараюсь просто спокойно делать то, что считаю нужным. Если же обстоятельства требуют пояснений, перехожу на спокойную аргументированную беседу без лишних эмоций. 

2.  Иначе взглянул на свою работу. Раньше за уши притягивал в нее совесть, мораль, желание создать идеальное объединение, где ВСЕМ будет хорошо по 8 часов в день, чувствовал личную ответственность перед каждым, кого принимал на работу и искренне старался всячески заботиться о нем. При этом хотел, чтобы  интересы Компании не страдали от такой постановки вопроса. После того, как демократический подход загубил 2 проекта,  пришло окончательное  понимание того, что для него в бизнесе места нет и не будет. Как эксплуатацию не назови, ее суть не изменится. Эгрегор любого бизнеса ВСЕГДА рассматривает абсолютно каждого сотрудника (даже своего руководителя), как винтик, использующийся для достижения конкретной цели, и который в случае неисправности должен быть незамедлительно заменен на другой. И, не смотря на то, что ты сам создал эту систему, ты сам же должен ей служить и играть по ее правилам. Иначе  либо она рухнет (бизнес просто загнется, если не вести его жестко), либо сведет с ума внутренний конфликт (а как же люди). 

В итоге решил попробовать с системой сотрудничать. Принять ее правила, но  относиться к ней, как к способу удовлетворить свои базовые материальные потребности и нарабатывать навыки общения в тех плоскостях, которые эта система задает. И не более.   

Как только я занял такую позицию, вышеупомянутый  внутренний конфликт в отношении своей трудовой деятельности сразу пропал. Посмотрим, возникнет ли он снова и оправдает ли себя такое поведение вообще. 

3. Практики позволяют осознать себя как энергетическое многомерное существо. Познаются конкретные способы (работа с чакрами, ВК, РК, перепросмотр) сделать жизнь более счастливой, взять под контроль свое здоровье, эмоции, отношения. После данных  практик и осознавания утопичности социума совершенно пропало желание тратить время на накопление и обмен очередными инвентарными списками (СМИ, общение с некоторыми людьми), походы в клубы, компьютерные игры. Иными словами, перераспределилось затрачивание времени на те, или иные дела. 

 

10.08.2011 

Отчет за третий месяц работы в группе. 

Начиная с конца прошлого месяца состояние крайне не стабильное. Нет единства мыслей. Из-за этого постоянная неудовлетворенность, моральный дискомфорт. Толком не могу сконцентрироваться на работе, т.к. включается ВД, осуждающий мои устремления. Напротив, когда занимаюсь чтением эзотерической литературы и осмыслением бесед, снова включается ВД, но уже говорящий, что таким макаром я свои социальные потребности точно не реализую. Это выливается во внутреннюю войну. 

Пару раз порывался закончить работу в группе, находя для этого поводы. Но понимаю, что наши занятия уже открыли мне глаза на многие вещи, важность которых просто очевидна. И они требуют дальнейших осмыслений. 

Так что двигаюсь дальше в надежде расставить все на свои места и привести свои мысли к единству. 

 

Наши Комментарии: 

Внутренняя война происходит из-за того, что вы пока ещё не нашли себя-истинного, свою Личность,- и не разобрались в своих Истинных Потребностях - потребностях своего реального уровня. 

Если вам реально нужно Социальное устройство,- то Эзотерика только сбивает вас с толку... 

Если же вы готовы к реальному изменению,- то нужно быть готовым перестаривать и социальные уровни... 

 

09.09.2011   

Отчет за 4-й месяц работы 

В этом месяце мне на практике удалось увидеть, какие преимущества дает открытое поведение. Оказывается, отсутствие маски не уязвляет (точнее уязвляет, но именно субличность), как я думал раньше, а наоборот, дает возможность свободно излагать и реализовывать свои истинные намерения, а также позволяет принять других, в то время как ее наличие ограничивает поведение в рамках созданного образа. 

Решил показаться всем крутым парнем – можешь действовать теперь только, как крутой. И если вдруг возникла ситуация, в которой хочется повести себя иначе, то ты этого сделать уже не можешь, созданный образ не позволяет. Рискуешь прослыть пустозвоном. 

В результате открытого поведения мне удалось свободно завязать новые знакомства со взаимной открытостью.  

Понимание того, что моя реальность, это всего лишь мой личный СУБЪЕКТИВНЫЙ опыт, включающий мои стереотипы и предрассудки,  дало возможность понять, что рассчитывать на знание единственной истины крайне не разумно. А тем более, отстаивать ее и навязывать другим. Выходит, что у каждого своя реальность. И если чего-то нет в моем личном опыте, это не значит, что это что-то не имеет права на существование. В результате этого понимания удалось заметно улучшить отношения с компаньоном по бизнесу. 

С практиками по-прежнему туговато. Думаю, что  во многом это из-за отсутствия самостоятельной работы. 

 

14.10.2011 

Итоговый отчет. 

В результате 5 месяцев работы в группе развития я, на сколько смог, оценил прожитые до ныне годы с позиции эзотерического договора, изложенного в ходе занятий Учителями. Исходя из того, что мне удалось понять о личности и субличности, а именно: 

а) что личность четко осознает свои цели и потребности и нарабатывает качества (навыки) для их достижения и удовлетворения.  Она не боится ничего потерять, так как наработанные качества позволят в любой момент повторить ранее достигнутый результат. Не боится критики, а даже наоборот заинтересована в ней, так как последняя помогает отследить ошибки и адекватно оценить свое истинное положение относительно желаемого конечного результата. В результате нарабатывается характер, способный на решение любых проблем и способный быстро добраться до вершины пирамиды потребностей. 

б) субличность же, наоборот, пытается создать иллюзию наличия желаемых качеств, ведь реальная их наработка – это тяжелый труд. Хочет, чтобы все видели в ней общепринятый идеал. Для того, чтобы скрыть истинное положение вещей, способна на ложь, очень боится, чтобы окружающие не увидели, что она чего-либо не знает или не умеет. Всеми правдами и неправдами стремиться защитить свой идеальный образ. Критику не допускает, так как она может поставить наличие тех или иных качеств под сомнение. Благодаря приписанным заслугам, возносит себя над другими, требует внимания и уважения. Но в результате сама же становится заложником созданного образа, так как вынуждена большую часть времени тратить на его поддержание и защиту, становится зависимой от общественного мнения. В итоге жизнь превращается в показуху. И так как нет реальных навыков решения более или менее сложных ситуаций, проблемы вызывают панику и депрессию. Продвижение по пирамиде потребностей происходит крайне медленно. 

я увидел, что ранее во мне преобладала субличность. Но теперь, когда мне показали другой путь, я хочу на него встать. Я испытал на себе, что до тех пор, пока проблема\потребность не будет решена\удовлетворена, она не даст двигаться вперед. И если честно определив свои истинные потребности и проблемы, броситься с ними в бой, то есть шанс их реально удовлетворить и избавиться от их давления и успеть еще в этой жизни обрести потребность в настоящем эзотерическом развитии и заняться им. 

С благодарностью Учителям и группе, 

Ahilles.